노인 일자리 사업 종류별 직종 및 근무 시간 급여 수준

서론

고령화 사회로 들어가면서 노인 인구 증가는 사회 전체적으로 변화를 가져오고 있습니다. 경제 활동 참여를 원하는 노인분들이 증가하면서 노인 일자리 사업의 중요한 역할이 강조되고 있죠. 

 

아래 내용에서는 노인 일자리 사업의 종류별 직종 및 근무 시간 급여 수준에 대한 정보를 제공하고 있습니다. 노년기에 경제 활동을 고려하는 노인들에게 필요한 정보 제공으로 활용하셨으면 좋겠습니다.

 

노인 일자리

 

본론

노인 일자리 사업은 크게 공공부문과 민간부문으로 나눌 수 있으며, 각 주요 사업 유형, 직종 및 급여 수준, 근무 시간 등은 다음과 같습니다.

 

1. 공공부문

첫째, 공익활동으로는

① 주요 직종 : 노노케어, 취약계층 지원, 공공시설 봉사, 경륜전수 활동 등

② 급여 : 2023년 기준으로 월 27만 원

③ 근무시간 : 주 35시간, 하루 7시간

④ 내용 : 사회 기여, 건강 유지, 대인관계 등의 좋은 점은 있으나 근무 시간제한과 급여 수준이 낮은 단점이 있음. 

 

둘째, 사회서비스형 일자리는

① 주요 직종 : 노인·장애인·영유아 돌봄, 보육시설 조력자, 사회복지사 및 케어매니저 보조, 환자 및 장애인 지원 

② 급여 : 월 80만 원 이상(근무시간, 경력, 자격증 보유 여부 따라 다름)

③ 근무시간 : 주 35시간, 하루 7시간

④ 내용 : 전문성 개발과 안정적인 일자리는 좋으나 경쟁 심화 또는 자격증 요건이 필요함.

 

2. 민간부문

첫째, 시장형 사업단으로는

① 주요 직종 : 식당, 카페, 편의점, 숙박업, 생산라인 및 검품 작업, 마트 및 쇼핑몰, 데이터 입력 및 서류, 전화 응대 등 

② 급여 : 최저임금 이상(근무시간과 경력, 자격증 보유 따라 다름)

③ 근로시간 : 사업별로 차이 남.

④ 내용 : 높은 급여와 실제 업무 경험에는 좋지만, 경쟁이 심하면서 불안정한 일자리임.

 

둘째, 취업알선형 내용으로는

① 주요 직종 : 식당, 카페, 편의점, 숙박업, 생산라인 및 검품 작업, 마트 및 쇼핑몰, 데이터 입력 및 서류, 전화 응대 등

② 급여 : 취업한 기업의 급여 체계

③ 근로시간 : 취업한 기업의 근무 조건에 맞는 시간

④ 내용 : 안정적이고 높은 급여지만, 자격증이 필요하고 취업 경쟁이 높음.

 

셋째, 시니어인턴십으로는

① 직종 종류 : 경영, 마케팅, 인사, 재무, 행정, 사회복지, 문화예술, 사회서비스, 환경보호, 교육 등

② 급여 : 일부 사업에서 인턴수당 지급

③ 근로시간 : 사업별 상이

④ 내용 : 사회 기여, 새로운 인맥 형성, 경험 개발 등의 좋은 점이 있음.

 

결론

노인 일자리 사업은 위에서 설명했듯이 다양한 종류별 직종, 급여 수준, 근무시간, 경력, 자격증 보유 여부 등에 따라 다릅니다. 노인 일자리 사업을 선택하기 위해서는 각 사업의 특징, 직종, 급여, 근무시간 등을 충분히 확인하시기 바랍니다.